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Un emploi en sol québécois

5 avantages

1

Accéder

en priorité aux candidats provenant de l’immigration récente pour combler vos postes disponibles

2

Bénéficier

de l’accompagnement de l’équipe du programme pour faciliter votre recrutement

3

Profiter

d’un algorithme de match qui travaillera pour vous identifier les candidats correspondants à vos besoins dans notre base de données

4

Participer

à des rencontres à distance pour effectuer des entretiens exploratoires avec les candidats préqualifiés pour vos besoins

5

Être accompagné

par des organismes spécialisés dans l’intégration des personnes immigrantes pour faciliter leur installation dans votre région

En recrutant des personnes immigrantes, votre organisation pourrait être éligible à la mesure priime.

Renseignez-vous sur l’aide financière disponible en suivant ce lien : PRIIME

Tableau de présentation des parcours employeurs

Option gratuite Options payantes
Participation au programme Un emploi en sol québécois Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous rencontrerez lors des activités de maillage à distance. Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous pourrez rencontrer de façon autonome.
Service de préqualification Notre équipe sélectionnera pour vous les candidats pertinents à partir des résultats de l’algorithme de match et planifiera un entretien exploratoire entre vous et les candidats retenus lors de nos activités de maillage à distance L’algorithme de match identifiera les candidats pertinents pour vos besoins. Vous pourrez accéder au rapport de compatibilité pour évaluer de façon autonome votre intérêt pour les candidatures et planifier vous-même les entrevues. Vous pourrez aussi bénéficier de l’accompagnement de notre équipe si vous le souhaitez
Accès aux C.V. des candidats Les C.V. des candidats vous seront fournis le matin de l’activité de maillage à distance. Les C.V. des candidats seront disponibles de façon autonome dans votre portail sur notre plateforme de maillage intelligent.
Nombre maximum d’affichages de postes différents 99 499
Modalité de participation En continu Forfait annuel
Frais Aucun 1 250 $ pour les employeurs
de 99 employés et moins
2 500 $ pour les employeurs
de 100 employés et plus
Inscription
Cliquez ici pour vous inscrire gratuitement au programme
Employeurs de 99 employés et moins cliquez ici pour vous inscrire au forfait payant
Employeurs de 100 employés et plus cliquez ici pour vous inscrire au forfait payant
Participation au programme Un emploi en sol québécois
Option gratuite
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Options payantes
Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous pourrez rencontrer de façon autonome.
Service de préqualification
Option gratuite
Notre équipe sélectionnera pour vous les candidats pertinents à partir des résultats de l’algorithme de match et planifiera un entretien exploratoire entre vous et les candidats retenus lors de nos activités de maillage à distance.
Options payantes
L’algorithme de match identifiera les candidats pertinents pour vos besoins. Vous pourrez accéder au rapport de compatibilité pour évaluer de façon autonome votre intérêt pour les candidatures et planifier vous-même les entrevues. Vous pourrez aussi bénéficier de l’accompagnement de notre équipe si vous le souhaitez.
Accès aux C.V. des candidats
Option gratuite
Les C.V. des candidats vous seront fournis le matin de l’activité de maillage à distance.
Options payantes
Les C.V. des candidats seront disponibles de façon autonome dans votre portail sur notre plateforme de maillage intelligent.
Nombre maximum d’affichages de postes différents
Option gratuite
99
Options payantes
499
Frais
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Aucun
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1 250 $ pour les employeurs de 99 employés et moins

Employeurs de 99 employés et moins cliquez ici pour vous inscrire au forfait payant

2 500 $ pour les employeurs de 100 employés et plus

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Pour de plus amples informations : coordination.employeurs@fccq.ca

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