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Un emploi en sol québécois
5 avantages
Le programme Un emploi en sol québécois couvre en particulier les postes vacants qualifiés (nécessitant des diplômes collégiaux ou supérieurs) dans les secteurs de l’administration, du génie et des Technologies de l’information. En effet, la grande majorité des candidats issus de l’immigration et inscrits au programme possèdent des profils de qualification collégiaux et universitaires.
En recrutant des personnes immigrantes, votre organisation pourrait être éligible à la mesure priime.
Renseignez-vous sur l’aide financière disponible en suivant ce lien
➡ PRIIME
Tableau de présentation des parcours employeurs
| Option gratuite | Options payantes | |
|---|---|---|
| Participation au programme Un emploi en sol québécois | Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous rencontrerez lors des activités de maillage à distance. | Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous pourrez rencontrer de façon autonome. |
| Service de préqualification | Notre équipe sélectionnera pour vous les candidats pertinents à partir des résultats de l’algorithme de match et planifiera un entretien exploratoire entre vous et les candidats retenus lors de nos activités de maillage à distance | L’algorithme de match identifiera les candidats pertinents pour vos besoins. Vous pourrez accéder au rapport de compatibilité pour évaluer de façon autonome votre intérêt pour les candidatures et planifier vous-même les entrevues. Vous pourrez aussi bénéficier de l’accompagnement de notre équipe si vous le souhaitez |
| Accès aux C.V. des candidats | Les C.V. des candidats vous seront fournis le matin de l’activité de maillage à distance. | Les C.V. des candidats seront disponibles de façon autonome dans votre portail sur notre plateforme de maillage intelligent. |
| Nombre maximum d’affichages de postes différents | 99 | 499 |
| Modalité de participation | En continu | Forfait annuel |
| Frais | Aucun | 1 250 $ pour les employeurs de 99 employés et moins 2 500 $ pour les employeurs de 100 employés et plus |
| Inscription | ||
Participation au programme Un emploi en sol québécois
Option gratuite
Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous rencontrerez lors des activités de maillage à distance.
Options payantes
Déposez vos offres d’emploi et configurez votre algorithme de match afin d’identifier des candidatures pertinentes que vous pourrez rencontrer de façon autonome.
Service de préqualification
Option gratuite
Notre équipe sélectionnera pour vous les candidats pertinents à partir des résultats de l’algorithme de match et planifiera un entretien exploratoire entre vous et les candidats retenus lors de nos activités de maillage à distance.
Options payantes
L’algorithme de match identifiera les candidats pertinents pour vos besoins. Vous pourrez accéder au rapport de compatibilité pour évaluer de façon autonome votre intérêt pour les candidatures et planifier vous-même les entrevues. Vous pourrez aussi bénéficier de l’accompagnement de notre équipe si vous le souhaitez.
Accès aux C.V. des candidats
Option gratuite
Les C.V. des candidats vous seront fournis le matin de l’activité de maillage à distance.
Options payantes
Les C.V. des candidats seront disponibles de façon autonome dans votre portail sur notre plateforme de maillage intelligent.
Nombre maximum d’affichages de postes différents
Option gratuite
99
Options payantes
499
Frais
Option gratuite
Aucun
Options payantes
1 250 $ pour les employeurs de 99 employés et moins
2 500 $ pour les employeurs de 100 employés et plus
2 500 $ pour les employeurs de 100 employés et plus
